労働問題

残業代の未払いやハラスメント、不当解雇などの労働問題は、弁護士にご相談いただくことが解決の近道です。

まず、労働問題を解決するためには、証拠を収集することや、集めた証拠を整理することが不可欠です。しかしこれらの作業を働きながらご自身が行うことは、多大な困難を伴います。
これらの作業を弁護士にご依頼いただくと、代わりに弁護士が効率的かつ有効な証拠集めについてアドバイスやお手伝いをさせていただくことができるのです。
加えて、弁護士にご依頼いただいた場合は、労働問題に関する会社への交渉を有利に進めることができる可能性が高まります。
会社側の反論が必ずしも法律的に正しいとは限りません。このような会社側の主張を弁護士が確認することによって、正しい議論を行いつつ、問題の解決を着実に目指すことができます。

このように、労働問題の解決には、知識と実績のある弁護士にご相談いただくことが非常に重要です。
また、労働問題の中には、残業代の請求など、期限のあるものもあります。
お悩みの場合は、できるだけ早い段階でご相談をお寄せいただくことをおすすめいたします。

はばたき法律事務所は、「地元の町医者的弁護士」を目指して、地域に根ざした弁護士活動を拡げております。
前橋市、高崎市、伊勢崎市、太田市、安中市を中心として、群馬県、埼玉県、栃木県にお住まいのお客様に広くお応えいたします。
初回の60分間のご相談は無料でお受けいたしております。事前予約で休日・時間外もご対応いたします。
労働問題でお悩みの方は、当事務所までお気軽にご相談ください。