労働問題に関するキーワードに関する基礎知識や事例
-
有給 もらえない
有給休暇を取らせてもらえない…どこに相談すべき?人手不足や繁忙期を理由に有給休暇を取らせてもらえず悩んでいる方もいるかと思います。有給休暇は、心と体の疲労を回復させ、ゆとりのある生活を保障することを目的とした労働者の権利 […]
-
雇い止め 契約満了 違い
雇い止めとは?契約満了との違いや対処法を解説パートや契約社員など、有期の形で働いている場合、雇い止めを宣告されて職を失ってしまう場合があります。では、この雇い止めと契約満了との違いはいったい何なのでしょうか。また、雇い止 […]
-
労働審判 費用
労働審判とは?手続きの流れや費用などわかりやすく解説労働審判とは、事業者と労働者との間で起こった労働関係の紛争について、訴訟という手続きを取らずに迅速かつ適切に解決を図るための裁判内手続きのことをいいます。労働審判は通常 […]
-
パワハラ 証拠 集め
パワハラの証拠の集め方|注意点も併せて解説昨今、セクハラやパワハラといったあらゆるハラスメントが問題となる中、パワハラ防止法が制定され、パワハラに対する法的規制が与えられるようになりました。これによって、会社等の組織内に […]
-
退職勧奨 されたら
退職勧奨とは?会社から退職を促された場合の適切な対応について■退職勧奨とは退職勧奨とは、使用者の側が従業員の退職を促して、従業員との合意による労働契約の終了をさせることをいいます。あくまでも従業員の意思に基づく退職であれ […]
-
退職勧奨 とは
退職勧奨とは?会社から退職を促された場合の適切な対応について従業員の意思との合致によるものとはいえ、退職の勧奨による退職の意思表示は有効なのでしょうか。このページでは、会社から退職を促された場合の適切な対応についてご紹介 […]
-
残業代 未払い
労働問題で弁護士に相談できることサービス残業で発生した未払い残業代など未払い賃金の回収を依頼できます。依頼者に代わって使用者と交渉し労働審判や裁判手続を行います。 【不当解雇への対応】不当解雇の撤回や解雇期間中の賃金や退 […]
-
残業代 出ない
労働問題で弁護士に相談できることサービス残業で発生した未払い残業代など未払い賃金の回収を依頼できます。依頼者に代わって使用者と交渉し労働審判や裁判手続を行います。 【不当解雇への対応】不当解雇の撤回や解雇期間中の賃金や退 […]
-
残業代 時効
未払いの残業代を請求するにはそのため、1日8時間を超えて仕事を行った場合には、超過分の残業代を支払わなければなりません。そのため、正当な理由なく残業代を支払わないことは違法です。 残業代の請求権には消滅時効があります。残 […]
-
解雇 弁護士
労働問題で弁護士に相談できること【不当解雇への対応】不当解雇の撤回や解雇期間中の賃金や退職金の支払いを実現させ依頼者の生活を守ります。 【ハラスメントへの対応】加害者や使用者と交渉し、ハラスメントをやめさせ、損害賠償の請 […]
BASIC KNOWLEDGE 当事務所が提供する基礎知識
-
有給休暇を取らせても...
人手不足や繁忙期を理由に有給休暇を取らせてもらえず悩んでいる方もいるかと思います。有給休暇は、心と体の疲労を回復させ、ゆとりのある生活を保障することを目的とした労働者の権利です。本記事では、有給休暇を取らせてもらえない場 […]
-
肖像権を侵害された場...
SNS等の情報技術、情報サービスが発達した昨今においては、個人の情報の発信が容易となっています。ここでの情報の発信には写真や動画の発信も含まれており、その対象としての他人をSNS等で発信することも行われています。 一般に […]
-
退職する社員から有休...
有給休暇とは、雇用から6か月以上の継続勤務と全労働日の8割以上の勤務という条件を満たせば、その雇用から6か月後をはじめとして、一年おきに発生する、給料の支払いが約束された休暇のことをいいます。 有給休暇は法律上当然に発生 […]
-
不正競争防止法の基礎...
不正競争防止法とは、不正な手段によって競争を行うことを禁止し、そのような行動を行った競合他社や個人から企業を保護する法律です。不正競争防止法は、民法の不法行為、刑法、知的財産権や独占禁止法などの法律にも関わってきます。知 […]
-
実用新案権
【実用新案権】実用新案権とは「考案」の作成者が「考案」を独占的に利用できるようにし、あるいはライセンス収入を得ることができるよう保護する権利です。「考案」とは「自然法則を利用した技術的思想の創作」です。特許権と異なり「高 […]
-
【弁護士が解説】従業...
会社の経営状況や、従業員の仕事のパフォーマンスによっては、労働条件を変更する必要が生じる場面もあるでしょう。しかし、適切な手順を踏まずに労働条件を変更すると、従業員との間で争いが生じるおそれがあります。本稿では、従業員の […]
KEYWORD よく検索されるキーワード
-
エリアに関するキーワード
- 労働問題 弁護士 相談 伊勢崎市
- 法律問題 弁護士相談 伊勢崎市
- 企業法務 弁護士 相談 前橋市
- 著作権 弁護士 相談 太田市
- 特許権 弁護士 相談 高崎市
- 債権回収 弁護士 相談 前橋市
- 特許権 弁護士 相談 群馬
- 知的財産権 弁護士 相談 太田市
- 特許権 弁護士 相談 安中市
- 顧問弁護士 弁護士 相談 群馬
- 労働問題 弁護士 相談 群馬
- 労働問題 弁護士 相談 前橋市
- 知的財産権 弁護士 相談 前橋市
- 法律問題 弁護士相談 群馬
- 債権回収 弁護士 相談 伊勢崎市
- 企業法務 弁護士 相談 太田市
- 企業法務 弁護士 相談 伊勢崎市
- 労働問題 弁護士 相談 安中市
- 著作権 弁護士 相談 高崎市
- 企業法務 弁護士 相談 安中市
LAWYER 弁護士紹介

弁護士羽鳥 正靖(はとり まさやす)
地元群馬の皆様の躍進と安心のために
知財分野に限らず、企業法務全般及び一般民事分野に精通した弁護士として皆様に貢献することをお約束します。
-
- 経歴
-
2006年 3月 群馬県立前橋高等学校卒業
2006年 4月 一橋大学法学部入学
2011年 3月 一橋大学法学部卒業
2011年 4月 立教大学大学院法務研究科入学
2013年 3月 立教大学大学院法務研究科卒業
-
- 所属団体
-
- 群馬弁護士会
OFFICE 事務所概要
名称 | はばたき法律事務所 |
---|---|
代表者 | 羽鳥 正靖(はとり まさやす) |
所在地 | 〒371-0055 群馬県前橋市北代田町174-43 2階 |
連絡先 | TEL:027-289-4172 / FAX:027-289-4174 |
対応時間 | 平日 9:00~18:00(事前予約で時間外も対応可能) |
定休日 | 土・日・祝(事前予約で休日も対応可能) |
