有給 買い取り 退職
- 退職する社員から有休買い取りの希望があった場合はどうする?
有給休暇とは、雇用から6か月以上の継続勤務と全労働日の8割以上の勤務という条件を満たせば、その雇用から6か月後をはじめとして、一年おきに発生する、給料の支払いが約束された休暇のことをいいます。 有給休暇は法律上当然に発生し、その発生に使用者の許可はいりません。労働者の生活を保護するために労働基準法が認めたもので、...
- 労働問題で弁護士に相談できること
不当解雇の撤回や解雇期間中の賃金や退職金の支払いを実現させ依頼者の生活を守ります。 【ハラスメントへの対応】加害者や使用者と交渉し、ハラスメントをやめさせ、損害賠償の請求を行います。 弁護士に依頼することで使用者と交渉する負担や労働審判や裁判手続きを行う負担を経営できると同時に、労働法による保護の効果を最大化しお...
- 退職勧奨とは?会社から退職を促された場合の適切な対応について
そして、従業員からの労働契約終了(退職)の意思表示のなかには、使用者から退職を促されたものがあります。従業員の意思との合致によるものとはいえ、退職の勧奨による退職の意思表示は有効なのでしょうか。このページでは、会社から退職を促された場合の適切な対応についてご紹介します。 ■退職勧奨とは退職勧奨とは、使用者の側が従...
- パワハラの証拠の集め方|注意点も併せて解説
また、退職すると、機密情報等は処分されてしまったり、ボイスレコーダーやビデオ撮影を用いての証拠の収集が難しくなってしまうため、証拠の収集は可能な限り、退職する前に行うことが求められます。 まとめ 以上のように、パワハラ被害からの回復を図るための証拠の収集方法は多数に及びます。そして、証拠の収集を行う際には、その...
BASIC KNOWLEDGE 当事務所が提供する基礎知識
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リーガルチェックの重...
「民法の大幅な改正が行われたと耳にしたが、自社で利用している契約書を見直す必要があるのだろうか。」「自社よりも取引先の方が規模が大きいため、基本的に相手から提示された契約書に沿って契約をしているが、問題はないだろうか。」 […]
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不当解雇された会社に...
労働問題はとても種類の多いトラブルです。また、多くの人が生計を立てるために労働者という立場を経験すると思います。ですので、労働問題は多くの人にとって身近な問題ですし、誰にでも起こりうるものです。 労働問題のうち […]
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回路配置利用権
知的財産権に含まれる権利の中に回路配置利用権という権利が存在します。回路配置利用権は半導体集積回路配置法という法律で保護されています。コンピューターの発達が進んだ現代において、独自に開発した半導体集積回路配置が複製されて […]
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職場におけるハラスメ...
【ハラスメントの種類】主なハラスメントとしてセクハラ・パワハラ・マタハラ(パタハラ)の3種類があります。これらのハラスメントは法律で使用者に相談や対応する十分な体制の構築が義務付けられているものです。これらのハラスメント […]
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意匠権
【意匠権】意匠権は工業製品に用いる意匠(デザイン)を保護する制度です。意匠法上の「意匠」とは物品の形状・模様・模様あるいはこれらの結合に限定されています。商標と異なり音や文字などは保護の対象にはなりません。また意匠はあく […]
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企業法務とは
「SDGsやコンプライアンスなど、企業が意識して取り組むべきことが多々あるようだが、どこから手を付ければよいのか分からない。」「内部通報制度を設置しているが、十分に浸透しているか不安だ。内部統制が十分に取れた体制にするに […]
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LAWYER 弁護士紹介

弁護士羽鳥 正靖(はとり まさやす)
地元群馬の皆様の躍進と安心のために
知財分野に限らず、企業法務全般及び一般民事分野に精通した弁護士として皆様に貢献することをお約束します。
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- 経歴
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2006年 3月 群馬県立前橋高等学校卒業
2006年 4月 一橋大学法学部入学
2011年 3月 一橋大学法学部卒業
2011年 4月 立教大学大学院法務研究科入学
2013年 3月 立教大学大学院法務研究科卒業
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- 所属団体
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- 群馬弁護士会
OFFICE 事務所概要
名称 | はばたき法律事務所 |
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代表者 | 羽鳥 正靖(はとり まさやす) |
所在地 | 〒371-0055 群馬県前橋市北代田町174-43 2階 |
連絡先 | TEL:027-289-4172 / FAX:027-289-4174 |
対応時間 | 平日 9:00~18:00(事前予約で時間外も対応可能) |
定休日 | 土・日・祝(事前予約で休日も対応可能) |
