雇い止め 契約満了 違い
- 雇い止めとは?契約満了との違いや対処法を解説
パートや契約社員など、有期の形で働いている場合、雇い止めを宣告されて職を失ってしまう場合があります。では、この雇い止めと契約満了との違いはいったい何なのでしょうか。また、雇い止めを受けた場合にはどのように対処すればよいのでしょうか。本稿では、雇い止めとは何かについて、契約満了との違いや対処法も併せて解説していきま...
- 顧問弁護士がいるメリット
多くの方が顧問契約は会社と弁護士の間でのみ結ばれるものだと考えていらっしゃいますが、それは間違いです。個人であっても顧問契約を結ぶことは可能です。また、顧問契約は、弁護士以外にも、税理士など専門的な知識と資格を持った人と結ばれることが数多くあります。 顧問契約の内容は、顧問契約を結ぶ弁護士や法律事務所により異なり...
- 退職勧奨とは?会社から退職を促された場合の適切な対応について
■解雇との違い解雇は使用者の一方的な意思表示によって行うのに対して、退職勧奨によって行われた退職は合意による退職という点に違いがあります。解雇、すなわち、使用者からの一方的な労働契約の終了が有効とされるためには、労働契約法上「客観的に合理的な理由」や「社会通念上の相当性」が必要となります。また、解雇予告手当等の労...
- 著作権譲渡とは?契約締結時のポイントや注意点も併せて解説
ライセンス契約との違い著作権の譲渡と類似した取引として、ライセンス契約というものがあります。ライセンス契約とは、他者に対して著作権の利用を許諾する権利であり、ライセンス契約を著作権者との間で締結した者は、当該著作物の利用を著作権者の許可なく行うことができます。 著作権の譲渡との違いとしては、・あくまでも利用の許諾...
- 従業員の能力不足を理由に退職勧奨を行うことは違法?
一方的に会社の側から雇用契約を解除してしまう解雇と違い、従業員が合意をしているのが退職勧奨の特徴です。 もっとも、解雇と退職勧奨の区別は曖昧であるため、退職勧奨のやり方によっては解雇と捉えられてしまい、退職が無効になってしまったり、多くの慰謝料を払わなければならなくなってしまったりする場合もあります。 退職勧奨を...
- 意匠権の侵害にあたる事例|侵害された場合の対処法も併せて解説
結局、この事例では、2つの商品の間で要部における違いが著しく小さいという理由から、意匠権侵害を認めました。そのため、タニタはオムロンに対する1億円を超える損害賠償を命じられることになりました。 意匠権を侵害された場合の対処法について意匠権侵害を受けた場合には、その対処法として、相手方に対して損害賠償請求・差止請...
BASIC KNOWLEDGE 当事務所が提供する基礎知識
-
従業員解雇する際の正...
従業員の解雇に触れる前に、解雇の類型について少しご説明しましょう。類型が違うと、解雇を満たす条件と理由も違うとされています。解雇は主に、普通解雇、懲戒解雇、整理解雇といった三つの類型があります。 普通解雇につい […]
-
不当解雇となるポイン...
【解雇の条件】解雇権は使用者の権利ですが、その行使は労働契約法で厳しく制限されています。解雇が認められるためには、「客観的に合理的な理由」が存在し、かつその理由が社会通念上解雇をしてもやむを得ないといえる程度に重大なもの […]
-
リーガルチェックの重...
「民法の大幅な改正が行われたと耳にしたが、自社で利用している契約書を見直す必要があるのだろうか。」「自社よりも取引先の方が規模が大きいため、基本的に相手から提示された契約書に沿って契約をしているが、問題はないだろうか。」 […]
-
NDA(秘密保持契約...
自社がほかの企業に自社の秘密を公開したうえで何らかの仕事を依頼する場合や、M&Aに際して、自社の情報を買主に提供するような場合、自社の秘密を提供することは避けられません。しかし、このように公開された秘密を他者に漏洩された […]
-
特許・知的財産につい...
【高度な専門性】知的財産権を利用するためには単なる法的知識にとどまらず特許技術やブランド、コンテンツビジネスに関する造詣が求められます。また、知的財産権の取引や知的財産権をめぐる裁判実務に関する知識も必須です。そして、知 […]
-
不当解雇された会社に...
労働問題はとても種類の多いトラブルです。また、多くの人が生計を立てるために労働者という立場を経験すると思います。ですので、労働問題は多くの人にとって身近な問題ですし、誰にでも起こりうるものです。 労働問題のうち […]
KEYWORD よく検索されるキーワード
-
エリアに関するキーワード
- 特許権 弁護士 相談 前橋市
- 法律問題 弁護士相談 伊勢崎市
- 商標権 弁護士 相談 太田市
- 企業法務 弁護士 相談 高崎市
- 顧問弁護士 弁護士 相談 前橋市
- 意匠権 弁護士 相談 太田市
- 意匠権 弁護士 相談 群馬
- 企業法務 弁護士 相談 太田市
- 知的財産権 弁護士 相談 安中市
- 債権回収 弁護士 相談 前橋市
- 著作権 弁護士 相談 太田市
- 商標権 弁護士 相談 群馬
- 債権回収 弁護士 相談 安中市
- 商標権 弁護士 相談 前橋市
- 労働問題 弁護士 相談 太田市
- 著作権 弁護士 相談 高崎市
- 知的財産権 弁護士 相談 高崎市
- 顧問弁護士 弁護士 相談 太田市
- 知的財産権 弁護士 相談 太田市
- 知的財産権 弁護士 相談 前橋市
LAWYER 弁護士紹介

弁護士羽鳥 正靖(はとり まさやす)
地元群馬の皆様の躍進と安心のために
知財分野に限らず、企業法務全般及び一般民事分野に精通した弁護士として皆様に貢献することをお約束します。
-
- 経歴
-
2006年 3月 群馬県立前橋高等学校卒業
2006年 4月 一橋大学法学部入学
2011年 3月 一橋大学法学部卒業
2011年 4月 立教大学大学院法務研究科入学
2013年 3月 立教大学大学院法務研究科卒業
-
- 所属団体
-
- 群馬弁護士会
OFFICE 事務所概要
名称 | はばたき法律事務所 |
---|---|
代表者 | 羽鳥 正靖(はとり まさやす) |
所在地 | 〒371-0055 群馬県前橋市北代田町174-43 2階 |
連絡先 | TEL:027-289-4172 / FAX:027-289-4174 |
対応時間 | 平日 9:00~18:00(事前予約で時間外も対応可能) |
定休日 | 土・日・祝(事前予約で休日も対応可能) |
