有給 買い取り 退職
- 退職する社員から有休買い取りの希望があった場合はどうする?
有給休暇とは、雇用から6か月以上の継続勤務と全労働日の8割以上の勤務という条件を満たせば、その雇用から6か月後をはじめとして、一年おきに発生する、給料の支払いが約束された休暇のことをいいます。 有給休暇は法律上当然に発生し、その発生に使用者の許可はいりません。労働者の生活を保護するために労働基準法が認めたもので、...
- 労働問題で弁護士に相談できること
不当解雇の撤回や解雇期間中の賃金や退職金の支払いを実現させ依頼者の生活を守ります。 【ハラスメントへの対応】加害者や使用者と交渉し、ハラスメントをやめさせ、損害賠償の請求を行います。 弁護士に依頼することで使用者と交渉する負担や労働審判や裁判手続きを行う負担を経営できると同時に、労働法による保護の効果を最大化しお...
- 退職勧奨とは?会社から退職を促された場合の適切な対応について
そして、従業員からの労働契約終了(退職)の意思表示のなかには、使用者から退職を促されたものがあります。従業員の意思との合致によるものとはいえ、退職の勧奨による退職の意思表示は有効なのでしょうか。このページでは、会社から退職を促された場合の適切な対応についてご紹介します。 ■退職勧奨とは退職勧奨とは、使用者の側が従...
- パワハラの証拠の集め方|注意点も併せて解説
また、退職すると、機密情報等は処分されてしまったり、ボイスレコーダーやビデオ撮影を用いての証拠の収集が難しくなってしまうため、証拠の収集は可能な限り、退職する前に行うことが求められます。 まとめ 以上のように、パワハラ被害からの回復を図るための証拠の収集方法は多数に及びます。そして、証拠の収集を行う際には、その...
BASIC KNOWLEDGE 当事務所が提供する基礎知識
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意匠権の侵害にあたる...
意匠権侵害は、侵害に該当するかどうかが非常に分かりづらい分野ですが、意匠権侵害をされてしまうと大きな損害が発生するため、侵害にあたる事例や侵害された場合の対処法を知っておくことは重要であるといえます。本稿では、意匠権の侵 […]
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パワハラ防止法とは?...
パワーハラスメントは近年、社会問題として認識され、職場のストレスやメンタルヘルスへの影響が指摘されています。このような問題を解決し、健全な労働環境を実現するため、2020年6月1日にパワハラ防止法が施行されました。同法は […]
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肖像権侵害とは
肖像権とは、勝手に自己の顔や体などの容ぼうを撮影、使用、公表されない権利のことをいいます。肖像権は、著作権法などの法律によって規定されている権利ではありませんが、判例によって認められています。肖像権は、芸能人などだけでな […]
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労働問題で弁護士に相...
【賃金の回収】サービス残業で発生した未払い残業代など未払い賃金の回収を依頼できます。依頼者に代わって使用者と交渉し労働審判や裁判手続を行います。 【不当解雇への対応】不当解雇の撤回や解雇期間中の賃金や退職金の支 […]
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債権回収における内容...
■債権回収と内容証明郵便内容証明郵便は郵便サービスの1つで、文書の差出人・受取人、差し出した日付、文書の内容が郵便局に記録される点に特徴があります。 内容証明郵便を利用すること自体に法律的な効力が伴うわけではな […]
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企業法務とは
「SDGsやコンプライアンスなど、企業が意識して取り組むべきことが多々あるようだが、どこから手を付ければよいのか分からない。」「内部通報制度を設置しているが、十分に浸透しているか不安だ。内部統制が十分に取れた体制にするに […]
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LAWYER 弁護士紹介

弁護士羽鳥 正靖(はとり まさやす)
地元群馬の皆様の躍進と安心のために
知財分野に限らず、企業法務全般及び一般民事分野に精通した弁護士として皆様に貢献することをお約束します。
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- 経歴
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2006年 3月 群馬県立前橋高等学校卒業
2006年 4月 一橋大学法学部入学
2011年 3月 一橋大学法学部卒業
2011年 4月 立教大学大学院法務研究科入学
2013年 3月 立教大学大学院法務研究科卒業
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- 所属団体
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- 群馬弁護士会
OFFICE 事務所概要
名称 | はばたき法律事務所 |
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代表者 | 羽鳥 正靖(はとり まさやす) |
所在地 | 〒371-0055 群馬県前橋市北代田町174-43 2階 |
連絡先 | TEL:027-289-4172 / FAX:027-289-4174 |
対応時間 | 平日 9:00~18:00(事前予約で時間外も対応可能) |
定休日 | 土・日・祝(事前予約で休日も対応可能) |
